员工分享之创建幸福企业

    在忙忙碌碌时，内心微弱的呼喊：“你幸福吗”？首先是我们敢想吗？我们愿意为之迈出第一步吗？这个世界很缺“爱”，但更多的是为爱而行动！幸福指数与爱的能力成正比。要幸福先学会如何付出你的爱！人是为别人而生存的——首先是为那样一些人，他们的喜悦和健康关系着我们自己的全部幸福；然后是为许多我们所不认识的人，他们的命运通过同情的扭带同我们密切结合在一起。（爱因斯坦的人生观）；因为有爱而有力量，激发我们行动的是那些我们爱的人，我相信每个人生而赋予爱，但现实是冰冷的，我们的那份炽热并能散发情感的心已逐渐被冰封。因此我们龙圣企业要做的是为社会创造幸福，为员工创造幸福。

    我们龙圣电子就在幸福的路上了，在我第一次进龙圣电子面试时至今带给我的感受依然是热的。此路坎坷，但是我们相信任何以爱的动机而行动的都是值得坚持，希望就在你不断不断坚持而变的更有可能。

    在一个企业里，也许我们的价值观不同，人生观不同，兴趣爱好不同，但是我们共同的目标是追求幸福。我们因为不同的因素聚在一起，为什么不能相信这是一个奇迹呢？奇迹可以发生，珍惜并关爱自己身边的人还会难吗？

    有人说企业是利益性机构，谈何幸福？要用爱的语言沟通运行，如何行得通？一个企业会以创建幸福为目标就意味着，他是在跟自己的员工共进退，共发展。都说赠人玫瑰，手有余香！我们用爱的力量去引导我们的员工，也正因为如此我们需要的员工也是与我们的企业文化相符。

       走进龙圣，靠近幸福，我们一起加油！

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